| 
Informacja prasowa PROGRAM MENTORINGOWY Lean in STEM 2017 Kobiecy Mentoring rozwojowy to niezwykła szansa dla dziewczyn, które planują karierę w obszarze STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) - globalnej korporacji, instytucji badawczej, na uczelni, chcą stworzyć własny start-up lub w inny sposób podbić świat technologii i nauki. Fundacja Edukacyjna Perspektywy we współpracy z ośmioma partnerami z branży technologicznej i, przede wszystkim, z Mentorkami - prawdziwymi Mistrzyniami w obszarze technologii i nauki już po raz trzeci, będzie inspirować młode, utalentowane dziewczyny do sięgania wyżej. Mentorkami w programie Lean in STEM są postacie niezwykle inspirujące: prezeski firm technologicznych, dyrektorki wielkich fabryk, wybitne naukowczynie, twórczynie start-upów, międzynarodowe ekspertki w swoich dziedzinach - Kobiety Mocy w technologii, innowacji i nauce. Program przeznaczony jest dla studentek i absolwentek wydziałów technicznych i ścisłych oraz dla doktorantek z politechnik, uczelni biznesowych i medycznych. A także wszystkich dziewczyn, które swoją przyszłość wiążą z nauką lub technologią. 50 mentorek i 50 mentorowanych Tegoroczna, trzecia edycja Programu Mentoringowego Lean in STEM jest wyjątkowa. Dzięki zaufaniu, jakie zdobyliśmy i wielkiemu sukcesowi poprzednich edycji, aż 50 dziewczyn może liczyć na opiekę mentorską 50 niezwykłych kobiet w siedmiu obszarach rozwojowych. Wsparcie kobiet, które budują spektakularne kariery w branży technologicznej i nauce stwarza unikatową szansę dla młodych, ambitnych dziewczyn na zaplanowanie swojej zawodowej przyszłości. Do programu zgłaszać można się do 15 maja włącznie na stronie: www.leaninstem.pl/program-mentoringowy. Mentorka z nadesłanych aplikacji wybierze jedną mentorowaną (mentee) i będzie pracować z nią przez pół roku nad wspólnymi celami rozwojowymi. Każda para wypracuje własny schemat każda relacja zbudowana w czasie trwania programu ma inny, wyjątkowy charakter. Projekty mogą być bardzo konkretne i wspierać konkretne badania naukowe, projekty technologiczne, czy inicjatywy społeczne, ale może to być praca nad sobą, swoją samoświadomością zawodową, pewnością siebie, autoprezentacją, tak zwanymi umiejętnościami miękkimi. W tym roku supermoce Mentorek podzieliliśmy na takie obszary rozwoju jak: - Przywództwo i kariera zarządcza
- Tajemnice kariery w globalnej korporacji i procesie produkcyjnym
- Chcę mieć start-up
- Chcę działać w kontekście globalnym
- Kariera naukowa i akademicka
- Nauka w kontekście popularyzacji
- Umiejętności miękkie w technologiach i nauce
Więcej informacji o Programie Mentoringowym Lean in STEM na stronie: www.leaninstem.pl GRAFIKA (.jpg) Kontakt dla mediów:
dr Bianka Siwińska
Dyrektor Zarządzająca Fundacji Edukacyjnej Perspektywy
b.siwinska@perspektywy.pl
tel. 501 535 785 
| 
